Diversiteit & Inclusie
We willen een organisatie zijn die de samenleving waar we voor werken weerspiegelt. Ons basisprincipe is: bij APG kun je zijn wie je bent. Hoe we hier handen en voeten aan geven? Je leest het hier.
-
08 maart 2022
CEO Annette Mosman over nieuw leiderschap in LOF Magazine
Nieuws - Onze organisatie, Inkomen
-
04 februari 2022
APG werkt mee aan inclusieve beleggerswereld
Achtergrond - Onze organisatie, Duurzaamheid
-
11 oktober 2021
"Papa, ben je vandaag weer meisje?"
Interview - Inkomen, Onze organisatie
-
04 augustus 2021
“Mijn vader wenste dat ik dood was gebleven”
Interview - Onze organisatie, Inkomen
-
03 augustus 2021
Droom & daad: “Het maakt me boos dat vrouwen nog steeds met 2-0 achterstaan op de arbeidsmarkt”
Interview - Inkomen, Onze organisatie
-
30 juli 2021
“Bij ons kun je als professional én als persoon jezelf zijn”
Interview - Inkomen, Onze organisatie
-
21 januari 2021
‘Inclusie kun je niet afvinken’
Interview - Onze organisatie, Inkomen
-
11 november 2020
APG pakt oorzaak beloningsverschil mannen en vrouwen aan
Achtergrond - Inkomen, Onze organisatie
-
24 juni 2020
“Ben je bereid je aannames ter discussie te stellen?”
Achtergrond - Onze organisatie, Inkomen
-
12 juni 2020
Deze drie topvrouwen zien een ‘cut the crap-mentaliteit’ ontstaan
Achtergrond - Onze organisatie, Inkomen
-
08 november 2019
Francine van Dierendonck in NRC: ‘Óveral zijn vrouwen ondervertegenwoordigd.’
Achtergrond - Onze organisatie, Inkomen
-
14 juni 2019
Ellie Lust: ‘Bij mij hoort iedereen erbij’
Achtergrond - Inkomen, Onze organisatie