Diversiteit & Inclusie
We willen een organisatie zijn die de samenleving waar we voor werken weerspiegelt. Ons basisprincipe is: bij APG kun je zijn wie je bent. Hoe we hier handen en voeten aan geven? Je leest het hier.
-
02 februari 2024
Eerste APG Talks: Karin van Baardwijk (Robeco) over diversiteit en inclusie
Achtergrond - Onze organisatie
-
26 januari 2024
“Ik hou van de intellectuele uitdaging van mijn werk”
Interview - Duurzaamheid, Lange termijn beleggen, Onze organisatie
-
12 juli 2023
“Voorlichting en scholing zijn essentieel om financiële onafhankelijkheid te bereiken”
Achtergrond - Onze organisatie, Inkomen
-
29 juni 2023
“Weinig mensen weten waarom 1 juli een feestdag is”
Interview - Onze organisatie
-
27 juni 2023
“Meer aandacht voor diversiteit en inclusie? Luister naar je medewerkers”
Interview - Onze organisatie
-
03 maart 2023
“Ontmoedig vrouwen die de IT in willen niet”
Achtergrond - Onze organisatie, Inkomen
-
16 december 2022
“220.000 euro pensioen minder, willen vrouwen dat echt?”
Achtergrond - Onze organisatie, Inkomen
-
14 november 2022
Helft van de Nederlanders denkt dat loonkloof in 2122 is gedicht
Nieuws - Inkomen, Onze organisatie
-
14 november 2022
“Vrouwen zijn er nog niet, maar ze moeten moed houden”
Interview - Onze organisatie, Inkomen
-
17 oktober 2022
“Ik was zo onzeker dat ik de bevestiging die ik zocht, niet kon zien”
Achtergrond - Onze organisatie
-
30 september 2022
Annette Mosman is Topvrouw van het Jaar 2022
Achtergrond - Onze organisatie, Inkomen
-
29 juli 2022
“We vieren Pride, omdat het kan en nodig is”
Nieuws - Inkomen, Onze organisatie