De Nederlandse pensioensector bevindt zich midden in een ongekende transitie. Tijdens het Leaders in Finance Pensioen Event op 5 maart bij Kontakt der Kontinenten in Soesterberg, werd hier uitgebreid op ingegaan en stonden de zogeheten ‘3D’s’ centraal: Deelnemers, Duurzaamheid en Data & AI. APG CEO Annette Mosman was als keynote spreker aanwezig en nam tevens deel aan de podcast, waarin zij haar visie op de transitie deelde en de actuele stand van zaken toelichtte.
De transitie naar het vernieuwde pensioenstelsel is meer dan een technische exercitie; het is een fundamentele herijking van de belofte aan de deelnemer, maakte Annette Mosman duidelijk. APG heeft inmiddels vijf van de acht opdrachtgevers succesvol ‘overgezet’ naar de nieuwe regels voor pensioenen.
Dit is volgens Mosman het resultaat van intensieve samenwerking en een sterke focus op het belang van de deelnemers. “De overstap naar het vernieuwde pensioenstelsel vraagt om voortdurende aandacht en anticipatie op knelpunten. Vanuit APG ligt de focus op het waarborgen van een transparant en betrouwbaar proces, waarin het belang van de deelnemer altijd vooropstaat.”
Data en kunstmatige intelligentie
Duurzaamheid en innovatie zijn onlosmakelijk verbonden met de transitie, weet Mosman. “APG zet onder meer in op data en kunstmatige intelligentie om processen slimmer in te richten en kosten voor deelnemers te verlagen.”
APG kijkt overigens niet alleen naar de resultaten van vandaag, maar vooral naar de lange termijn. Mosman benoemde daarbij het belang van duurzame tevredenheid. “The proof of the pudding is in the eating. Ons streven is dat deelnemers, wanneer ze over tien jaar terugkijken, nog steeds tevreden zijn met het systeem én onze inzet.”
Luister hier de podcast van Leaders in Finance met daarin naast Annette Mosman (APG) Fieke van der Lecq (regeringscommissaris transitie pensioenen), Mariëlle Lichtenberg (Blue Sky Group) en Hildegard Elgersma (EY).