Vragen over het vernieuwde stelsel

De nieuwe regels voor pensioen gelden voor iedereen die in Nederland pensioen opbouwt, heeft opgebouwd of met pensioen is.

Ja, iedereen gaat in principe over naar het vernieuwde pensioenstelsel. Alle aanspraken en alle rechten gaan dan over naar het nieuwe contract.

Het vernieuwde stelsel geldt voor een beperkt aantal ZZP’ers die verplicht of vrijwillig pensioen sparen via de 2de pijler. Ook gelden er nieuwe fiscale regels voor ZZP’ers die individueel pensioen sparen via de 3de pijler. Op termijn worden ZZP’ers verplicht gesteld zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Dit voorstel wordt nog nader uitgewerkt.

Onder de nieuwe regels voor pensioen betaalt iedereen dezelfde premie. Alleen: jongeren krijgen over diezelfde premie langer rendemen. Dus over diezelfde euro’s premie krijgt een jongere uiteindelijk een hoger pensioen. De inleg als je jong bent rendeert langer en levert ook meer op. Als je ouder wordt, rendeert je inleg steeds korter.

Op hoofdlijnen is er een akkoord over de nieuwe regels voor pensioen. De komende jaren blijven de overheid, de fondsen en werkgevers- en werknemersorganisaties met elkaar in gesprek om besluiten te nemen over de details. De nieuwe wetgeving werd op 1 juli 2023 van kracht. Daarna volgt een overgangsfase, waarin iedereen in Nederland informatie ontvangt over de individuele situatie. Ondertussen maken de sociale partners en de pensioenfondsen goede afspraken over specifieke onderwerpen, de overgangsregeling, invaren en eventuele compensatie. Uiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenfondsen de nieuwe regels voor pensioen uitvoeren.

Het jaarlijkse overzicht geeft een inschatting van het verwachte pensioen bij normaal, goed of slecht weer. Dit overzicht wordt periodiek aangepast aan de hand van nieuwe pensioenopbouw en economische ontwikkelingen. Bij de overgang naar het nieuwe stelsel wordt ook inzicht gegeven in het verwachte pensioen voor en na de transitie. Op die manier kun je zien welke wijzigingen het gevolg zijn van de transitie.

De nieuwe regels voor pensioen gelden voor iedereen die in Nederland pensioen opbouwt, heeft opgebouwd of ontvangt. Iedereen gaat over naar het vernieuwde stelsel. Het pensioen dat al is opgebouwd onder het huidige stelsel, wordt verhuisd naar het vernieuwde pensioenstelsel met de bijbehorende spelregels.

Over het algemeen is de verwachting, op basis van historie en zonder garantie voor de toekomst, dat over de hele lengte van jaren deelnemers er op vooruit gaan. Dat is natuurlijk wel sterk afhankelijk van de beleggingsrendementen.

Het pensioen dat al is opgebouwd onder het huidige stelsel, wordt verhuisd naar het vernieuwde pensioenstelsel met de bijbehorende spelregels. De oude en de nieuwe pensioenopbouw blijven dus bij elkaar.

Ja, dit is mogelijk. In het akkoord is afgesproken dat werkgevers met hun werknemers afspraken kunnen maken om eerder te stoppen met werken.

Niet echt. Het stelsel nu biedt ook een schijnzekerheid; zo is er al jaren niet geïndexeerd. Het vernieuwde pensioenstelsel is realistischer en beter uitlegbaar. Er kan eerder worden geïndexeerd als het goed gaat. Het is ook maar hoe je onzeker interpreteert. In het vernieuwde stelsel zal het pensioen vaker bewegen, maar waarschijnlijk vaak met kleine bewegingen.

Het ziet ernaar uit dat het in de nieuwe regeling mogelijk is eenmalig 10% van je opgebouwde pensioen op te nemen als je met pensioen gaat. Hierdoor ontvang je eenmalig een geldbedrag. Het maandelijkse pensioenbedrag valt hierdoor iets lager uit. Het is niet verplicht die 10% op te nemen.